Lancety — DBA-proof verloning voor zzp'ers en DGA's
Wet DBA-proof freelancen.
Mag je bij je volgende opdracht niet als zzp'er of vanuit je BV aan de slag? Dan moet je verlonen. Via Lancety houd je tot 30% meer over dan bij payroll of midlance. Geen recruiters, geen sales. Alleen de verloning, zo gunstig mogelijk geregeld.
= € 7.689 netto per maand
Payroll, verloningsbureau of Lancety: wat is het verschil?
Laat je opdracht geen zzp'er of BV toe, dan moet je verlonen. Daarvoor zijn grofweg drie manieren. Alle drie zijn DBA-proof, want je werkt in loondienst. Het verschil zit in hoeveel er van je tarief overblijft.
Payroll
Bij payroll neemt een payrollbedrijf je voor de duur van de opdracht in dienst. Alles wat je opdrachtgever betaalt, wordt omgerekend naar een brutoloon. Het payrollbedrijf deelt je tarief daarvoor door een omrekenfactor van minimaal 1,45, tegenwoordig vaak richting 1,80. Die factor dekt de werkgeverslasten, de reserveringen voor vakantiegeld en verlof, en de marge van het payrollbedrijf. Wat je overhoudt is loon, en over het deel boven ongeveer €78.000 betaal je het hoogste belastingtarief. Daardoor houd je bij payroll van de drie het minst over.
Verloningsbureau of midlance
Een verloningsbureau, ook wel midlance genoemd, houdt een vast percentage van je omzet in als afdracht. In de markt ligt dat meestal tussen de 10 en 15 procent. Wij rekenen met 10 procent, dus aan de voorzichtige kant. Van de rest betaalt het bureau de werkgeverslasten en je pensioen, en het overige krijg je als salaris. Ook hier wordt dus alles als loon belast. Je houdt iets meer over dan bij payroll, maar de afdracht groeit mee met je omzet: hoe meer je factureert, hoe meer je inlevert.
Lancety
Via Lancety krijg je een vast salaris volgens het principe van gelijke beloning (WTTA), met pensioenopbouw. Wat je opdrachtgever daarboven betaalt, wordt geen loon maar winst. Na winstbelasting en onze vaste fee van €500 per maand keren we die winst aan je uit, of laat je hem staan tot je hem nodig hebt. Winst wordt lager belast dan loon in de hoogste schijf. En omdat onze fee vast is en geen percentage, gaat van elke extra euro omzet het grootste deel naar jou. Daarom wordt het verschil met payroll en midlance groter naarmate je omzet stijgt. Onder de €120.000 omzet is dat verschil klein. Wil je weten hoe dit juridisch in elkaar zit? Lees hoe freelancen zonder ZZP-stempel werkt.
Wat betekent dat voor jou?
Geen van de drie levert je op wat je als zzp'er of DGA gewend bent. Dat kan ook niet: wie in loondienst werkt, betaalt werkgeverslasten. De vraag is dus niet of je inlevert, maar hoeveel. De vergelijker op Berekenen laat dat zien voor jouw eigen omzet.
Zo werk je via Lancety
Voor je opdrachtgever verandert er weinig, voor jou nog minder. Je werkt zoals je gewend bent; alleen het contract en je verloning lopen via ons.
- Jij regelt de opdracht. Werving, tarief en de keuze voor een opdrachtgever blijven bij jou. Wij zitten niet tussen jou en de klant.
- Het contract loopt via een gecertificeerd uitzendbureau. Zo kan een organisatie die geen zzp'ers meer inhuurt jou toch inzetten, en blijft het voor beide kanten DBA-proof.
- Elke maand ontvang je salaris, gebaseerd op €60.000 per jaar, en je bouwt pensioen op.
- Wat je opdrachtgever boven dat salaris betaalt, wordt winst en geen loon. Na belasting en onze vaste maandfee bepaal jij wanneer we die winst uitkeren.
- Mag je bij een volgende opdracht weer als zzp'er of vanuit je BV werken, dan stap je uit. Lancety is er voor de opdrachten die dat niet toelaten, niet voor altijd.
Benieuwd wat dit bij jouw tarief oplevert? Reken het na.
Vrijblijvend, kost niets.